Metoden der gennem 7 trin ændrer dit arbejdsliv
Sådan forvandler du dit job til din drømmekarriere
(– og der er videnskablig dokumentation for dit udbytte)
Forskningen viser, at det er muligt. Og bare fordi der er forskning bag, behøver det heldigvis ikke være en videnskab at bruge i praksis.
På mit 7-trins onlineforløb får du helt konkrete anvisninger til, hvordan du forvandler dit job til din drømmekarriere. Og der er effekt fra dag 1.
Er det for sjældent, at du kom hjem fra jobbet med masser af overskud til familie, venner og dine egne interesser?
Længes du efter et arbejdsliv, der stemmer overens med dine interesser, værdier og personlige styrker? Kort sagt - et arbejdsliv, der passer til den du er?
Har du svært ved at se, hvordan du kan ændre på tingene - når der samtidig er regninger, der skal betales?
Prøver du at lade være med at tænke på jobbet søndag aften?
Mangler du værktøjer, så du selv (og din chef) kan se, hvilke opgaver, der passer præcis til dig?
Er du frustreret over, at du både kan og vil noget andet med dit liv - men ikke ved, hvordan du får det til at ske?
Jeg ved, at du sikkert kan genkende noget af ovenstående. Ellers havde du ikke læst disse ord.
Jeg ved, at du sikkert kan genkende noget af ovenstående. Ellers havde du ikke læst disse ord.
Du er absolut ikke alene. Rigtig, rigtig mange af de 1000-vis af mennesker jeg møder professionelt hvert år har det sådan.
Og det er der en grund til. Vi mennesker lever med, at tingene ikke er perfekte. Det er slet ikke unormalt. Og Herregud. Det er jo snart weekend…
Så må jeg spørg dig om noget?
Siger du ind imellem til dig selv:
"Så slemt er det jo heller ikke”
“Jeg har da også meget søde kollegaer”
“Man ved jo, hvad man har… og så nemt er det jo heller ikke at finde noget nyt”
Jeg gjorde. Jeg kender selv-snakken, der skal få mig til at synes at noget, der reelt ikke er okay - er okay.
Og jeg husker følelsen. Jeg var uengageret, brugte masser af viljestyrke for at trække mig i gang og var mentalt udmattet. Konstant
Og kropsligt var jeg… træt.
Jeg havde det på den måde i alt for mange år. Så jeg kender følelsen af manglende energi, overskud og et jobliv, der trækker tænder ud.
Jeg troede, at livet bare var sådan.
Jeg tog heldigvis fejl.
Vidste du, at hvis jeg gerne vil vide, hvordan du har det, uden at måtte stille lige det spørgsmål, så kan jeg spørge:
Hvordan går det på jobbet?
Hvordan forestiller du dig dit liv er om 5 år, hvis du fortsætter præcis som du gør nu?
Læs her om, hvordan du får fat i nøglen
Der er en ny og ekstremt veldokumenteret psykologisk forskning, der har fundet 24 forskellige styrker i os mennesker. 5 af disse styrker er dine topstyrker.
Og hold nu fast: Jo mere du udvikler og bruger dine 5 topstyrker, des mere får du din drømmekarriere. Og nej - du behøver ikke skifte job, for at opnå en enorm forvandling.
Du skal faktisk bare blive mere dig selv. Dine topstyrker ER nemlig dig. Den du er. De er meget lig dine værdier. Og det er gennem brugen af netop dine topstyrker, at du får det arbejdsliv, som du drømmer om.
Drømmen KAN altså blive til virkelighed.
Så hvorfor vente?
På det her onlineforløb ‘Sådan får du dit job til at blive din drømmekarriere’ får du:
Mine 7 trin, der fører dig sikkert fra A til B
Step-by-step-manualer
Test til at finde dine topstyrker og måle din trivsel
Korte og præcise videoer med et hav af tips og tricks
Grundigt kendskab til hvordan du bedst bruger og udvikler dine topstyrker
Styrkekort og ‘How-to-guides’
Adgang til lukket fællesskab, hvor du kan stille spørgsmål til mig og dele erfaringer med andre deltagere på forløbet
(Tilgiv at jeg nu kommer med en lidt lang liste af bare nogle få af gevinsterne du får på forløbet. Men de er altså livsforandrende. Og husk - de er allesammen videnskabelig dokumenterede!)
Hvordan forestiller du dig dit liv er om 5 år, hvis du fortsætter præcis som du gør nu?
du finder dine 5 topstyrker gennem VIA-testen (som du måske kender?)
du udvikler dine styrker
du håndterer dine svagheder, så de ikke står i vejen
Du har 3 x større sandsynlighed for at have en fortræffelig livskvalitet
– når du bruger dine topstyrker i dit arbejde. Så det betyder alverden for hele dit liv, at du får brugt dine topstyrker hver dag.
Du lærer på det her forløb hvordan:
du i en udviklingssamtale får styrkerne med som omdrejningspunkt
dine relationer til andre bliver meget stærkere gennem dit styrkefokus
dine børn bliver langt stærkere i skolen og livet generelt
Et fuldtidsarbejde hvor du bruger dine topstyrker er mindre trættende end et deltidsjob, hvor du ikke gør.
Topstyrker er en balje af brændstof. Du lærer på det her forløb hvordan:
du fra dag 1 af kan bruge dine styrker mere i dit nuværende job
du kan vælge en ny karriere på baggrund af dine styrker
du bruger styrkerne som den vigtigste del af dit CV
Du præsterer langt bedre på jobbet, bliver mere effektiv og opnår en bedre kvalitet i dit arbejde.
du performer langt bedre styrkebaseret
du kan bruge styrkerne til at få mere i løn
du får mere viljestyrke, så du får overskud til at nå dine dybeste mål i livet
Du lærer hurtigere, er mere i flow og vokser som menneske.
du opnår mere flow og dermed tårnhøj trivsel
du let kan følge med forandringerne på arbejdet
du bruger flow til at apati og kedsomhed
Du bliver mere glad, energisk og respekteret meget mere.
du booster din glæde gennem dit styrkefokus
mediterer på dine styrker
andre kommer til at respektere dig mere - på jobbet og privat
Du bliver mindre stresset, bekymret og har færre fysiske smerter.
dine styrker er vejen væk fra din stress
styrkerne også kan bruges til at håndtere personlige problemer
dine topstyrker kan bruges til at mindske fysisk og psykisk smerte
Ærligt: Det tager tid at blive fortrolig med alle de ting, som styrkerne kan.
livslang adgang til alle modulerne, så du kan se dem igen og i dit tempo
livslang adgang til en lukket gruppe, hvor du kan dele erfaringer med andre og møde mig live
løbende den nyeste forskning præsenteret
Du er ansat som leder, teamleder eller medarbejder i det private som eksempelvis faglig koordinator, HR-medarbejder, ingeniør, pensionsrådgiver, udviklingskonsulent, ingeniør, sekretær eller noget helt andet.
Du er ansat som leder, teamleder eller medarbejder i det offentlige som eksempelvis sygeplejerske, projektmedarbejder, konsulent, ledende laborant, sekretær, lærer, administrativ medarbejder, voksenunderviser, it-ansvarlig eller noget helt andet.
have adgang til videoer og materiale til at gennemføre de 7 trin i forløbet, og dem har du adgang til for evigt. Så der er ingen tidspres. Ingen stress.
være en del af et community, så du ikke er alene undervejs. Det er frivilligt om du vil deltage - og hvis du deltager, så er det frivilligt i hvilket omfang du ønsker at gøre det
have redskaberne til at skabe langt stærkere relationer arbejdsmæssigt og privat; dit styrkesyn kan løfte dine børns glæde og skolepræstationer og du kan skabe stærke relationer til din partner, familie og venner.
blive et menneske, der får dine omgivelser vokse; arbejdsmæssigt som privat - og det er jo præcis sådan et menneske andre gerne vil være i selskab med
kunne stille mig spørgsmål, deltage i online-workshops, få ny viden og hele tiden kunne ‘styrketræne’ (uden sved på panden)
få den viden, der kan gøre, at dit job bliver til din drømmekarriere, så du kan leve et helt liv med balance, fremdrift og overskud.
Henrik Leslye, cand.psych., underviser, styrkecoach og strategisk rådgiver.
Henrik er en prisbelønnet underviser, der har beskæftiget sig med at få ledere, medarbejdere og selvstændige til at udvikle sig gennem deres styrker de sidste 15 år.
Han rådgiver et utal af private og offentlige organisationer og underviser hvert år 1000-vis af chefer, ledere, medarbejdere og selvstændige i at bruge deres styrker optimalt.
for hele online-kittet
og det lukkede facebook-community
Du kan dele beløbet op i 6 lige store rater.
400.- + moms nu og samme beløb de følgende 5 måneder.
Ingen ekstra omkostninger. Ingen gebyrer.
Husk: Fuld tilfredshed eller pengene retur
Skulle du mod al forventning ikke bryde dig om forløbet, så har du 14 dages fuld ‘pengene-tilbage-garanti’.
Din chef eller HR kan sagtens investere i forløbet til dig. Betalingssystemet sender en faktura med alle de nødvendige oplysninger straks efter betalingen - og et link til dig, så du kan gå i gang med det samme.
Ønsker I en traditionel faktura tilsendt og betale efterfølgende (eller ønsker I at betale med EAN) så send Henrik (inden fristen for tilmelding er udløbet) de nødvendige oplysninger på mailen henrik@henrikleslye.dk. – Så klarer han det.
Du får selvfølgelig sendt et link asap, så du kan komme i gang med det samme. Du skal altså ikke skal vente til betalingen er gået igennem.
PS: Du og vennerne kan også give forløbet som en gave. Det kan du gøre inde i betalingssystemet. Så kommer der en mail på eksempelvis jeres vens fødselsdag om, at vedkommende har fået en gave fra jer. I kan endda skrive en hilsen, der kommer med. Det er da en fødselsdagsgave, der rykker.
På første trin får du en kort introduktion til styrkerne, og så går vi ellers i gang med at finde dine topstyrker. Du skal bla. tage en online styrketest, læse om dine topstyrker og begynder at lære dem at kende i hverdagen. Du får tilbudt medlemskab af en hermetisk lukket Facebookgruppe, hvor vi kan dele erfaringer, jeg laver live Q&As hvor du kan stille spørgsmål og meget mere
Når du har gennemført første trin:
På andet trin skal du begynde at bruge dine styrker på ny og anderledes måder i din hverdag. Du vil få trin-for-trin-guides og opgaver, der gør, at du begynder at kunne mærke effekten af at bruge dine topstyrker. Du begynder at kunne mærke energien øges og dit styrkefokus begynder at kunne mærkes.
Når du har gennemført det andet trin:
Svagheder er styrker du bruger for meget. Den sætning skal måske læses igen. Tænk på styrker som ærlighed, venlighed eller kritisk tænkning. Kan de overdrives? Ja. Så dine styrker kan blive dine største svagheder, men dem lærer du at tøjle på dette trin.
Når du har gennemført det tredje trin:
Stærke relationer opstår når vi kan se hinandens styrker. Du lærer at blive en styrke-spotter - både på jobbet og i privatlivet. Du vil blive den naturlige ‘go-to-person’, fordi du er i stand til at se andre som de virkelig er. Du kan begynde at se topstyrkerne i personer, i teams og i andre relationer.
Når du har gennemført fjerde trin:
Styrker giver energi og engagement - og de fører også til bedre præstationer på jobbet. Du lærer at skelne mellem tillærte og ægte styrker. Og vi kommer omkring hvorfor styrker mindsker din stress og hvorfor snyde-styrker øger din stress. Det er livsvigtig viden! Og tit skal du også lære noget nyt, for at kunne bruge dine styrker max.
Når du har gennemført det femte trin:
MUSamtaler (eller anden type udviklingssamtale / teamsamtaler etc) kan blive så meget mere givende, hvis du har forberedt dig. Du skal være klar på, hvilke opgaver eller kurser du skal have, for at du og din organisation kan få så meget mere ud af dig. Der er en verden til forskel for dig og for din organisation. Og jeg lærer dig hvordan trin-for-trin.
Når du har gennemført det sjette trin:
På det sidste trin kigger vi for alvor fremad i din karriere. Hvor vil du med dine topstyrker og kompetencer kunne trives allerbedst? Måske er det i din nuværende stilling. Måske i en anden i samme organisation. Måske er det et helt nyt sted. Nu tager vi det lange lys på!
Når du har gennemført trin syv:
Vil du gerne have besked, når vi åbner for tilmeldinger næste gang? Så skriv dig på ventelisten her.
Når du har skrevet dig op, får du en mail fra os med et link, som du skal klikke på for at bekræfte din tilmelding.
PS: Din tilmelding til ventelisten er selvfølgelig på ingen måde et ja til at investere i selve forløbet.
Du kan se, hvad dit udbytte af forløbet er under de 8 punkter + det mere præcise indhold af de 7 trin længere oppe på siden.
Den platform, som jeg afvikler forløbet på, har en betalingsordning tilknyttet. Den ordning har jeg indstillet sådan, at hvis du fortryder købet indenfor de første 14 dage, får du pengene retur direkte fra platformens økonomisystem. Uden spørgsmål eller bøvl.
Igen – jeg lever af, at du er en meget tilfreds kunde, for så er du min bedste ambassadør. Hvis det her online kursus ikke fungerer for dig, skal du selvfølgelig have dine penge igen. Den eneste betingelse er, at du ikke har downloadet materialet (men du kan selvfølgelig se det online i de 14 dage).
Ja, sagtens. Du behøver ikke selv betale. Organisationer kan uden problemer købe adgang til onlineforløbet på vegne af dig som medarbejder. Og hvorfor ikke få et par kollegaer med? Man kan sagtens følges ad på forløbet. Din organisation får med det samme tilsendt en faktura af betalingsprogrammet.
Anvender I EAN-betaling, så skriv til Henrik på henrik@henrikleslye.dk, så ordner han det. Betalingssystemet kan desværre ikke klare EAN-betalinger.
Vil din organisation udbyde kurset til mange eller alle medarbejdere, så kontakt Henrik. Vi kan lave en aftale om et klippekort eller finde en anden løsning, så alle medarbejdere og ledere kan få adgang til forløbet. Fordi det er digitalt, kan det gøres til en meget, meget billigere pris end prisen for den traditionelle løsning: “Nu sender vi alle medarbejdere på et dyrt kursus” (som deltagerne i øvrigt hurtigt glemmer indholdet af, fordi de ikke får implementeret viden og øvelser i deres eget tempo).
Der er tre klare fordele ved et onlineforløb:
Jeg kan lige så godt være ærlig: Forløbet kræver, at du vil arbejde med dig selv. Du skal have et ønske om reel forandring – og være villig til at lægge tid og energi i forløbet og øvelserne. Og gør du det, så kan forløbet vitterligt ændre dit liv. Se forløbet som en investering i resten af dit liv.
Og hvis du fortryder, er det helt ok. De første 14 dage har du fuld returret – bare skriv til mig, så får du pengene igen. Du har med andre ord intet at tabe, men masser at vinde.
Nej. Du bliver fra starten inviteret ind i en lukket Facebook-gruppe. Her kan du dele erfaringer med andre, få opbakning og sparring, spørge andre og tage mig med på råd. Altså få den sociale støtte, der gør en kæmpe forskel for nogle.
Og i Facebook-gruppen kan du også forpligte dig på din fremdrift, som hjælper dig til at gennemføre forløbet. Facebook-gruppen er et tilbud – absolut ikke tvang. Ønsker du ikke at være med i gruppen (eller bare være med på sidelinjen i gruppen), så får du fint udbytte af forløbet alligevel.
Det var pokkers! Skriv fluks dit spørgsmål til mig på henrik@henrikleslye.dk, så vender jeg tilbage hurtigst muligt.
Er du ikke tilfreds med forløbet, får du pengene retur uden diskussion inden for de første 14 dage.
Jeg ved, at jeg har værktøjerne og inspirationen til, at du kan få det liv, som du drømmer om. Men ikke alle er ens. Så hvis online-formatet ikke passer dig, får du selvfølgelig pengene igen.