• Metoden der gennem 7 trin ændrer dit arbejdsliv

    Sådan forvandler du dit job til din drømmekarriere

    med de 5 topstyrker du allerede har

    (– og der er videnskablig dokumentation for dit udbytte)

Metoden der gennem 7 trin ændrer dit arbejdsliv

Sådan forvandler du dit job til din drømmekarriere

(– og der er videnskablig dokumentation for dit udbytte)

En trin-for-trin guide til dig, der er leder eller medarbejder, og vil have et arbejdsliv med mere engagement, større overskud og bedre resultater

  • Drømmer du om, at vågne glad op til din hverdag?
  • Vil du gerne have en karriere, der giver energi (og penge på kontoen)?
  • Længes du efter et liv med overskud til familie, venner og dig selv?

Forskningen viser, at det er muligt. Og bare fordi der er forskning bag, behøver det heldigvis ikke være en videnskab at bruge i praksis.

På mit 7-trins onlineforløb får du helt konkrete anvisninger til, hvordan du forvandler dit job til din drømmekarriere. Og der er effekt fra dag 1.

Genkender du noget af det her?

  • Er det for sjældent, at du kom hjem fra jobbet med masser af overskud til familie, venner og dine egne interesser?

  • Længes du efter et arbejdsliv, der stemmer overens med dine interesser, værdier og personlige styrker? Kort sagt - et arbejdsliv, der passer til den du er?

  • Har du svært ved at se, hvordan du kan ændre på tingene - når der samtidig er regninger, der skal betales?

  • Prøver du at lade være med at tænke på jobbet søndag aften?

  • Mangler du værktøjer, så du selv (og din chef) kan se, hvilke opgaver, der passer præcis til dig?

  • Er du frustreret over, at du både kan og vil noget andet med dit liv - men ikke ved, hvordan du får det til at ske?

Jeg ved, at du sikkert kan genkende noget af ovenstående. Ellers havde du ikke læst disse ord.

Jeg ved, at du sikkert kan genkende noget af ovenstående. Ellers havde du ikke læst disse ord.

Du er absolut ikke alene. Rigtig, rigtig mange af de 1000-vis af mennesker jeg møder professionelt hvert år har det sådan.

Og det er der en grund til. Vi mennesker lever med, at tingene ikke er perfekte. Det er slet ikke unormalt. Og Herregud. Det er jo snart weekend…

Så må jeg spørg dig om noget?

Siger du ind imellem til dig selv:

  • "Så slemt er det jo heller ikke”

  • “Jeg har da også meget søde kollegaer”

  • “Man ved jo, hvad man har… og så nemt er det jo heller ikke at finde noget nyt”

Jeg gjorde. Jeg kender selv-snakken, der skal få mig til at synes at noget, der reelt ikke er okay - er okay.

Og jeg husker følelsen. Jeg var uengageret, brugte masser af viljestyrke for at trække mig i gang og var mentalt udmattet. Konstant

Og kropsligt var jeg… træt.

Jeg havde det på den måde i alt for mange år. Så jeg kender følelsen af manglende energi, overskud og et jobliv, der trækker tænder ud.

 Jeg troede, at livet bare var sådan.

Jeg tog heldigvis fejl.

Vidste du, at hvis jeg gerne vil vide, hvordan du har det, uden at måtte stille lige det spørgsmål, så kan jeg spørge:

Hvordan går det på jobbet?

Men spørg dig selv om én ting. Og svar nu helt ærligt..

Hvordan forestiller du dig dit liv er om 5 år, hvis du fortsætter præcis som du gør nu?

Det behøver ikke (fortsat) være sådan..
For der ER en løsning. Og løsningen har du allerede i dig.

Der skal låses op for dine topstyrker!

Læs her om, hvordan du får fat i nøglen

Der er en ny og ekstremt veldokumenteret psykologisk forskning, der har fundet 24 forskellige styrker i os mennesker. 5 af disse styrker er dine topstyrker.

Og hold nu fast: Jo mere du udvikler og bruger dine 5 topstyrker, des mere får du din drømmekarriere. Og nej - du behøver ikke skifte job, for at opnå en enorm forvandling.

Du skal faktisk bare blive mere dig selv. Dine topstyrker ER nemlig dig. Den du er. De er meget lig dine værdier. Og det er gennem brugen af netop dine topstyrker, at du får det arbejdsliv, som du  drømmer om.

Drømmen KAN altså blive til virkelighed.

Så hvorfor vente?

På det her onlineforløb ‘Sådan får du dit job til at blive din drømmekarriere’ får du:

  • Mine 7 trin, der fører dig sikkert fra A til B

  • Step-by-step-manualer

  • Test til at finde dine topstyrker og måle din trivsel

  • Korte og præcise videoer med et hav af tips og tricks

  • Grundigt kendskab til hvordan du bedst bruger og udvikler dine topstyrker

  • Styrkekort og ‘How-to-guides’

  • Adgang til lukket fællesskab, hvor du kan stille spørgsmål til mig og dele erfaringer med andre deltagere på forløbet

Dine gevinster og dit udbytte ved at bruge dine styrker

(Tilgiv at jeg nu kommer med en lidt lang liste af bare nogle få af gevinsterne du får på forløbet. Men de er altså livsforandrende. Og husk - de er allesammen videnskabelig dokumenterede!)

Hvordan forestiller du dig dit liv er om 5 år, hvis du fortsætter præcis som du gør nu?

en topstyrke som et slags ‘indbygget 5. gear’. ( -og vidste du, at når du bruger dine topstyrker for meget, så bliver de til dine største svagheder?)

Du lærer på det her forløb hvordan:
  • du finder dine 5 topstyrker gennem VIA-testen (som du måske kender?)

  • du udvikler dine styrker

  • du håndterer dine svagheder, så de ikke står i vejen

Du har 3 x større sandsynlighed for at have en fortræffelig livskvalitet

– når du bruger dine topstyrker i dit arbejde. Så det betyder alverden for hele dit liv, at du får brugt dine topstyrker hver dag.

Du lærer på det her forløb hvordan:

  • du i en udviklingssamtale får styrkerne med som omdrejningspunkt

  • dine relationer til andre bliver meget stærkere gennem dit styrkefokus

  • dine børn bliver langt stærkere i skolen og livet generelt

Et fuldtidsarbejde hvor du bruger dine topstyrker er mindre trættende end et deltidsjob, hvor du ikke gør.

Topstyrker er en balje af brændstof. Du lærer på det her forløb hvordan:

  • du fra dag 1 af kan bruge dine styrker mere i dit nuværende job

  • du kan vælge en ny karriere på baggrund af dine styrker

  • du bruger styrkerne som den vigtigste del af dit CV

Du præsterer langt bedre på jobbet, bliver mere effektiv og opnår en bedre kvalitet i dit arbejde.

Jeg skal nok hjælpe dig til hvordan - uanset branche! Du lærer på forløbet hvordan:
  • du performer langt bedre styrkebaseret

  • du kan bruge styrkerne til at få mere i løn

  • du får mere viljestyrke, så du får overskud til at nå dine dybeste mål i livet

Du lærer hurtigere, er mere i flow og vokser som menneske.

enkel og effektiv måde præsentere dig for flow-teorien, og om, hvordan styrkerne er ‘kongevejen’ til mere flow.

Du lærer på forløbet hvordan:
  • du opnår mere flow og dermed tårnhøj trivsel

  • du let kan følge med forandringerne på arbejdet

  • du bruger flow til at apati og kedsomhed

Du bliver mere glad, energisk og respekteret meget mere.

Det lyder af meget, men endnu en gang er der tonsvis af forskning, der dokumenterer det.

Du lærer på forløbet hvordan:
  • du booster din glæde gennem dit styrkefokus

  • mediterer på dine styrker

  • andre kommer til at respektere dig mere - på jobbet og privat

Du bliver mindre stresset, bekymret og har færre fysiske smerter.

Vi har nærmest en epidemi af de nævnte ting. Og i stedet for at dulme dem, så hvorfor ikke komme dem til livs?

Du lærer på forløbet hvordan:
  • dine styrker er vejen væk fra din stress

  • styrkerne også kan bruges til at håndtere personlige problemer

  • dine topstyrker kan bruges til at mindske fysisk og psykisk smerte

Ærligt: Det tager tid at blive fortrolig med alle de ting, som styrkerne kan.

Alle kan have stor gavn af at bruge deres styrker uanset branche. Men det skal gøres i det tempo, som du er parat til

På det her forløb får du:
  • livslang adgang til alle modulerne, så du kan se dem igen og i dit tempo

  • livslang adgang til en lukket gruppe, hvor du kan dele erfaringer med andre og møde mig live

  • løbende den nyeste forskning præsenteret

"Jeg er mentor for personer i alle aldre og teams i forskellige størrelser. Arbejdet med styrkerne har det til fælles for alle, at det giver noget helt specielt til ens kerne, når man finder ud af, hvilke styrker der giver en ægte energi, og hvordan man kan arbejde med dem og sig selv i et større perspektiv, så man får mere energi i sin hverdag.”

Nina Varming-Petersen CEO, Zeroth ApS

"At arbejde aktivt med dine styrker skaber bevidsthed om, hvordan du med simple metoder kan opnå succes. Når du finder dine styrke, øger det selvbevidstheden, selverkendelsen og den personlige integritet. Styrkerne gør, at jeg ved hvilke opgaver og situationer, der giver henholdsvis tager energi.”

Kenneth Holm Vicedirektør

"Styrkerne giver en større indsigt til at arbejde konkret med opgaver og tale om, hvilke opgaver, der giver energi og glæde samt hvilke der ikke gør. På den måde får vi en hverdag med større indsigt om hverdagens sjove og mindre sjove opgaver. Som leder har jeg gennemgået mine medarbejders styrker og på den måde omplaceret nogle opgaver i teamet. Således fik medarbejderne flere opgaver, som giver dem energi. Jeg ved både for mig selv og teamet, hvilke opgaver der giver os energi."

Nina Cordth HR Manager

Forløbet er målrettet præcis til dig:

Du er ansat som leder, teamleder eller medarbejder i det private som eksempelvis faglig koordinator, HR-medarbejder, ingeniør, pensionsrådgiver, udviklingskonsulent, ingeniør, sekretær eller noget helt andet.

Du er ansat som leder, teamleder eller medarbejder i det offentlige som eksempelvis sygeplejerske, projektmedarbejder, konsulent, ledende laborant, sekretær, lærer, administrativ medarbejder, voksenunderviser, it-ansvarlig eller noget helt andet.

Forløbet er ikke for dig, der:

  • Ikke ønsker aktivt at arbejde med de opgaver du får undervejs. Viden er fint - men den viden skal omsættes i den virkelige verden, for at forløbet virker og du får alle resultaterne.

Er du træt af at vente, nøjes, håbe eller acceptere tingenes tilstand? Så skriv dig på ventelisten og få besked straks kurset åbner igen!

Når du har gennemført dette onlineforløb, så kan jeg garantere dig:

  • at du har fundet dine topstyrker og kender deres hemmeligheder, så du sætter overskud og energi ind på din konto
  • at du du vil kunne sætte turbo på din karriere og opnår resultater, der rykker dig fremad i din karriere
  • at du har alle mine bedste redskaber til at udvikle dine styrker, så du kan få de opgaver der passer til dig ved næste MUSamtale (og måske flere penge på kontoen)
  • at du får en grundlæggende forståelse af hvem du er - og kan sige det højt, så dine kollegaer og leder ved hvem du er og hvad du står for
  • at du kan blive en del af et fællesskab, hvor jeg og dine medkursister konstant udvikler på vores styrker, så vi sammen bliver stærkere og stærkere
  • at du får kendskab til dine svagheder (og nej - dine svagheder er ikke det modsatte af dine styrker)

Når du er på forløbet vil du:

  • have adgang til videoer og materiale til at gennemføre de 7 trin i forløbet, og dem har du adgang til for evigt. Så der er ingen tidspres. Ingen stress.

  • være en del af et community, så du ikke er alene undervejs. Det er frivilligt om du vil deltage - og hvis du deltager, så er det frivilligt i hvilket omfang du ønsker at gøre det

  • have redskaberne til at skabe langt stærkere relationer arbejdsmæssigt og privat; dit styrkesyn kan løfte dine børns glæde og skolepræstationer og du kan skabe stærke relationer til din partner, familie og venner.

  • blive et menneske, der får dine omgivelser vokse; arbejdsmæssigt som privat - og det er jo præcis sådan et menneske andre gerne vil være i selskab med

  • kunne stille mig spørgsmål, deltage i online-workshops, få ny viden og hele tiden kunne ‘styrketræne’ (uden sved på panden)

  • få den viden, der kan gøre, at dit job bliver til din drømmekarriere, så du kan leve et helt liv med balance, fremdrift og overskud.

HUSK: Jeg ved at styrkerne gør en enorm forskel. Og at de også kan gøre det for dig. Men hvis du af en eller anden grund ikke bryder dig om online-forløbet, så kan du indenfor de første 14 dage få alle dine penge retur. No questions asked. Jeg lever af super-tilfredse kunder. I er mine bedste ambassadører!

Du bliver ikke undervist af Hr. Hvem-som-helst.

Du bliver trænet af en af landets absolut mest erfarne undervisere indenfor det at bruge sine styrker på jobbet

Henrik Leslye, cand.psych., underviser, styrkecoach og strategisk rådgiver.

Henrik er en prisbelønnet underviser, der har beskæftiget sig med at få ledere, medarbejdere og selvstændige til at udvikle sig gennem deres styrker de sidste 15 år.

Han rådgiver et utal af private og offentlige organisationer og underviser hvert år 1000-vis af chefer, ledere, medarbejdere og selvstændige i at bruge deres styrker optimalt.

Din investering i at få din drømmekarriere og masser af overskud og energi er

2400.- + moms

for hele online-kittet
og det lukkede facebook-community

Du kan dele beløbet op i 6 lige store rater.
400.- + moms nu og samme beløb de følgende 5 måneder.
Ingen ekstra omkostninger. Ingen gebyrer.

Din investering svarer omtrent til:

  • Den pris du betaler i et fitnesscenter i 6 måneder.
    Dit medlemskab til denne mentale styrketræning er en engangsinvestering og du har adgang så længe du ønsker det.
  • En times mundtlig styrke-feedback hos mig 1:1
  • en traditionel kursusdag ude af huset, hvor du glemmer det meste kort tid efter (og jo - din arbejdsgiver kan godt betale det her forløb for dig)

Husk: Fuld tilfredshed eller pengene retur
Skulle du mod al forventning ikke bryde dig om forløbet, så har du 14 dages fuld ‘pengene-tilbage-garanti’.

“Hey - jeg kunne godt tænke mig at få min arbejdsplads til at betale. Hvad gør jeg?”

Din chef eller HR kan sagtens investere i forløbet til dig. Betalingssystemet sender en faktura med alle de nødvendige oplysninger straks efter betalingen - og et link til dig, så du kan gå i gang med det samme.

Ønsker I en traditionel faktura tilsendt og betale efterfølgende (eller ønsker I at betale med EAN) så send Henrik (inden fristen for tilmelding er udløbet) de nødvendige oplysninger på mailen henrik@henrikleslye.dk. – Så klarer han det.

Du får selvfølgelig sendt et link asap, så du kan komme i gang med det samme. Du skal altså ikke skal vente til betalingen er gået igennem.

PS: Du og vennerne kan også give forløbet som en gave. Det kan du gøre inde i betalingssystemet. Så kommer der en mail på eksempelvis jeres vens fødselsdag om, at vedkommende har fået en gave fra jer. I kan endda skrive en hilsen, der kommer med. Det er da en fødselsdagsgave, der rykker.

Indholdet, der ændrer dit job til din drømmekarriere - og som vil give dig et liv med overskud, glæde og nærvær

Find dine 5 topstyrker

På første trin får du en kort introduktion til styrkerne, og så går vi ellers i gang med at finde dine topstyrker. Du skal bla. tage en online styrketest, læse om dine topstyrker og begynder at lære dem at kende i hverdagen. Du får tilbudt medlemskab af en hermetisk lukket Facebookgruppe, hvor vi kan dele erfaringer, jeg laver live Q&As hvor du kan stille spørgsmål og meget mere

Når du har gennemført første trin:

  • Har du fundet dine 5 topstyrker
  • Er du en del af et fællesskab, der sammen udvikler på deres styrkesider
  • Ser du sammenhængen mellem energigivende jobopgaver og dine topstyrker

Sådan mikro-udvikler du på dine styrker

På andet trin skal du begynde at bruge dine styrker på ny og anderledes måder i din hverdag. Du vil få trin-for-trin-guides og opgaver, der gør, at du begynder at kunne mærke effekten af at bruge dine topstyrker. Du begynder at kunne mærke energien øges og dit styrkefokus begynder at kunne mærkes.

Når du har gennemført det andet trin:

  • Oplever du at tiden oftere flyver af sted på jobbet
  • Kender du dine værdier og kan lettere sige til og fra
  • Mærker du linket mellem energi og dine topstyrker og det kan ændre din fremtid

Sådan håndterer du dine svagheder

Svagheder er styrker du bruger for meget. Den sætning skal måske læses igen. Tænk på styrker som ærlighed, venlighed eller kritisk tænkning. Kan de overdrives? Ja. Så dine styrker kan blive dine største svagheder, men dem lærer du at tøjle på dette trin.

Når du har gennemført det tredje trin:

  • Har du fundet en effektiv måde, at håndtere dine svagheder på
  • Kan du forstå hvorfor du er allergisk overfor visse personer
  • Er du i stand til at se andres svagheder på en konstruktiv måde

Få langt bedre relationer med andre

Stærke relationer opstår når vi kan se hinandens styrker. Du lærer at blive en styrke-spotter - både på jobbet og i privatlivet. Du vil blive den naturlige ‘go-to-person’, fordi du er i stand til at se andre som de virkelig er. Du kan begynde at se topstyrkerne i personer, i teams og i andre relationer.

Når du har gennemført fjerde trin:

  • Vil du kunne se styrkerne i andre og få et langt bedre samarbejde
  • Kan du se styrker på relationsniveau og få teams op på et nyt niveau
  • Kunne hjælpe eks. kollegaer og dine børn til, hvordan de kan bruge deres styrker

Sådan øger du din performance og undgår stress

Styrker giver energi og engagement - og de fører også til bedre præstationer på jobbet. Du lærer at skelne mellem tillærte og ægte styrker. Og vi kommer omkring hvorfor styrker mindsker din stress og hvorfor snyde-styrker øger din stress. Det er livsvigtig viden! Og tit skal du også lære noget nyt, for at kunne bruge dine styrker max.

Når du har gennemført det femte trin:

  • Ved du hvordan du bruger dine styrker til at reducere stress
  • Ved du at dine snyde-styrker potentielt kan være livsødelæggende
  • Lægger du en plan for, hvad du skal lære, for virkelig at bryde lydmuren

Forberedelse til en styrke-samtale med chefen

MUSamtaler (eller anden type udviklingssamtale / teamsamtaler etc) kan blive så meget mere givende, hvis du har forberedt dig. Du skal være klar på, hvilke opgaver eller kurser du skal have, for at du og din organisation kan få så meget mere ud af dig. Der er en verden til forskel for dig og for din organisation. Og jeg lærer dig hvordan trin-for-trin.

Når du har gennemført det sjette trin:

  • Ved du hvordan du bruger dine styrker til at reducere stress
  • Ved du at dine snyde-styrker potentielt kan være livsødelæggende
  • Lægger du en plan for, hvad du skal lære, for virkelig at bryde lydmuren

Sådan makro-udvikler du dine styrker

På det sidste trin kigger vi for alvor fremad i din karriere. Hvor vil du med dine topstyrker og kompetencer kunne trives allerbedst? Måske er det i din nuværende stilling. Måske i en anden i samme organisation. Måske er det et helt nyt sted. Nu tager vi det lange lys på!

Når du har gennemført trin syv:

  • Har du en karriereplanen klar, der kan ændre dit job til en drømmekarriere
  • Sætter du turbo på din faglige og personlige udvikling
  • Er du blevet til et andet menneske. En stærk, robust og energisk person.

Der er lukket for tilmeldinger i denne omgang.
Skriv dig på ventelisten her.

Vil du gerne have besked, når vi åbner for tilmeldinger næste gang? Så skriv dig på ventelisten her.

Når du har skrevet dig op, får du en mail fra os med et link, som du skal klikke på for at bekræfte din tilmelding.

PS: Din tilmelding til ventelisten er selvfølgelig på ingen måde et ja til at investere i selve forløbet.

Hør Nina Varming-Petersen fortælle om udbyttet af at arbejde med sine topstyrker, og om Henrik som underviser:

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indeholder det her online-forløb egentlig?

Du kan se, hvad dit udbytte af forløbet er under de 8 punkter + det mere præcise indhold af de 7 trin længere oppe på siden.

Du lover, at jeg kan få mine penge tilbage indenfor 14 dage, hvis jeg ikke er tilfreds. Hvordan sker det?

Den platform, som jeg afvikler forløbet på, har en betalingsordning tilknyttet. Den ordning har jeg indstillet sådan, at hvis du fortryder købet indenfor de første 14 dage, får du pengene retur direkte fra platformens økonomisystem. Uden spørgsmål eller bøvl.

Igen – jeg lever af, at du er en meget tilfreds kunde, for så er du min bedste ambassadør. Hvis det her online kursus ikke fungerer for dig, skal du selvfølgelig have dine penge igen. Den eneste betingelse er, at du ikke har downloadet materialet (men du kan selvfølgelig se det online i de 14 dage).

Kan virksomheder købe dette online kursus?

Ja, sagtens. Du behøver ikke selv betale. Organisationer kan uden problemer købe adgang til onlineforløbet på vegne af dig som medarbejder. Og hvorfor ikke få et par kollegaer med? Man kan sagtens følges ad på forløbet. Din organisation får med det samme tilsendt en faktura af betalingsprogrammet.

Anvender I EAN-betaling, så skriv til Henrik på henrik@henrikleslye.dk, så ordner han det. Betalingssystemet kan desværre ikke klare EAN-betalinger.

Vil din organisation udbyde kurset til mange eller alle medarbejdere, så kontakt Henrik. Vi kan lave en aftale om et klippekort eller finde en anden løsning, så alle medarbejdere og ledere kan få adgang til forløbet. Fordi det er digitalt, kan det gøres til en meget, meget billigere pris end prisen for den traditionelle løsning: “Nu sender vi alle medarbejdere på et dyrt kursus” (som deltagerne i øvrigt hurtigt glemmer indholdet af, fordi de ikke får implementeret viden og øvelser i deres eget tempo).

Nu er det her jo et onlineforløb. Er det ikke bedre at være til et kursus med 'levende undervisere'?

Der er tre klare fordele ved et onlineforløb:

  1. Du kan tage forløbet, som det passer dig
    Den helt store fordel ved et onlineforløb er, at du kan tage forløbet, præcis som det passer ind i din hverdag. Nogle har brug for rigtig lang tid, så de kan fordybe sig og få hele effekten – andre tager det i et anderledes tempo. Nogle genser videoerne flere gange for at få det hele med – andre sluger kurset på få dage.

    Find den metode, som virker for dig, og tag det i dit eget tempo. Det kan du, fordi det er et onlineforløb.

  2. Indholdet på forløbet er dit for evigt
    Alle kender nok det med at komme hjem fra et supergodt kursus. Fuld af viden og engagement. Tre uger efter kan du huske 10 % af indholdet, og motivationen er forsvundet i hverdagens travlhed. Resultatet er, at du får brugt minimalt af et ellers rigtig godt kursusindhold.

    Sådan er det ikke med det her forløb. Her kan du bruge det hele, fordi du har tiden til det. Du kan altid gå tilbage og se videoerne igen, hvis du har brug for det.

    Og så får du jo løbende opbakning, redskaber og sparring fra mig via Facebook-gruppen, så vi sammen kan holde gryden i kog.

  3. Din investering er langt lavere end et fysisk kursus
    Du kan sagtens hyre konsulenter til at lave et lignende kursus til dig. Det ville tage minimum 7 kursusdage og let løbe op i 50.000 kr. Der kan de færreste være med.

    PS: Jeg mener, at jeg er ret levende på videoer også. Og du kan jo altid møde mig live i Facebook-gruppen.

Egner forløbet sig til alle?

Jeg kan lige så godt være ærlig: Forløbet kræver, at du vil arbejde med dig selv. Du skal have et ønske om reel forandring – og være villig til at lægge tid og energi i forløbet og øvelserne. Og gør du det, så kan forløbet vitterligt ændre dit liv. Se forløbet som en investering i resten af dit liv.

Og hvis du fortryder, er det helt ok. De første 14 dage har du fuld returret – bare skriv til mig, så får du pengene igen. Du har med andre ord intet at tabe, men masser at vinde.

Er jeg helt alene i gennemførelsen af forløbet?

Nej. Du bliver fra starten inviteret ind i en lukket Facebook-gruppe. Her kan du dele erfaringer med andre, få opbakning og sparring, spørge andre og tage mig med på råd. Altså få den sociale støtte, der gør en kæmpe forskel for nogle.

Og i Facebook-gruppen kan du også forpligte dig på din fremdrift, som hjælper dig til at gennemføre forløbet. Facebook-gruppen er et tilbud – absolut ikke tvang. Ønsker du ikke at være med i gruppen (eller bare være med på sidelinjen i gruppen), så får du fint udbytte af forløbet alligevel.

Hvorfor er mit spørgsmål her ikke?

Det var pokkers! Skriv fluks dit spørgsmål til mig på henrik@henrikleslye.dk, så vender jeg tilbage hurtigst muligt.

Fuld tilfredshed eller pengene retur

Er du ikke tilfreds med forløbet, får du pengene retur uden diskussion inden for de første 14 dage.

Jeg ved, at jeg har værktøjerne og inspirationen til, at du kan få det liv, som du drømmer om. Men ikke alle er ens. Så hvis online-formatet ikke passer dig, får du selvfølgelig pengene igen.

×
Menu
Online kursus
Kontakt
Nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev